Pour qui ?
Entreprises, ASBL et organisations qui savent qu’une transition doit être conduite et souhaitent clarifier comment l’aborder et le structurer.
Change & transformation · Pack accompagné
Cap sur la transition
AvecVirginie CordierExperte associée
Un sujet identifié, l’accompagnement d’un expert et un périmètre clairement défini avant de commencer.
Voir l’expertise associée →Cadrage gratuit · 20 minutes · avant paiement
Vérifions l’adéquation du Pack et les spécificités utiles. Ce rendez-vous n’est pas un appel commercial.
Pourquoi ?
Mettre de l’ordre dans la transition à conduire : les étapes, les personnes concernées, les responsabilités et les impacts à prendre en compte.
Ce que vous fournissez
- Objectif et contexte du changement
- Personnes et équipes concernées
- Calendrier, contraintes et décisions déjà prises
- Communications ou plans existants
Ce que LexCompliance réalise
- Entretien de cadrage dirigeant
- Cartographie des impacts et parties prenantes
- Structuration des étapes, responsabilités et communication
- Atelier de restitution
Ce que vous recevez
- Note de cadrage du changement
- Carte des impacts et parties prenantes
- Plan d’accompagnement et premiers indicateurs
Ce qui n’est pas compris
- Pilotage opérationnel complet du projet
- Coaching individuel ou médiation
- Consultation juridique spécialisée non identifiée au cadrage
Prochaine étape
Confirmer l’adéquation avant de payer.
Le prix affiché reste le prix fixe du Pack. Le cadrage gratuit vérifie simplement que votre situation entre dans son périmètre et identifie les spécificités utiles. Si vous arrivez du Diagnostic 360, son contexte reste disponible dans ce navigateur.